759G52 · 7,5 hp · Grundnivå (G2F) · Sociologi, Human Resource Management and Development, Pedagogik
Arbetsplatsförlagd utbildning
Ges · nästa start VT 2027
100 %
klarade senaste ordinarie tentan
EXAM · 8 maj 2026 · 74 studenter
100 %
klarade ordinarie tentorna, alla tillfällen de senaste 5 åren
EXAM · 371 studenter
Ingår i 1 program
Tentamen
EXAM Examination
- G
Ordinarie tentor
100 % godkända · 371 studenter
- 100 %74
- 100 %79
- 100 %75
- 100 %77
- 100 %66
Omtentor
Inga tillfällen med minst 5 studenter.
Visa små tillfällen (14)
Tillfällen med färre än 5 studenter, ofta tillgodoräknanden eller specialtillfällen. De ingår inte i någon siffra på sidan.
- 100 %1
- 100 %1
- 100 %1
- 100 %1
- 100 %1
- 100 %1
- 100 %3
- 100 %2
- 100 %3
- 100 %1
- 100 %1
- 100 %1
- 100 %2
- 100 %2
Om kursen
Mål
Efter avslutad kurs ska studenten kunna:
- inhämta personal- eller arbetsvetenskapsrelaterade kunskaper om den aktuella organisationen
- behandla ett organisationsspecifikt problem samt kunna muntligen och skriftligen rapportera detta i ett självständigt arbete
- kritiskt granska och värdera egen och andras projektrapporter med hänsyn till vetenskapliga ställningstaganden
- klara anställningskrav och delta i det praktiska arbetet.
Innehåll
Den studerande ska under perioden arbeta under gängse villkor och förhållanden på en arbetsplats som den studerande själv anskaffar. Tillsammans med lärare och i samråd med handledare på arbetsplatsen, ska den studerande välja ett organisationsspecifikt problem att fördjupa sig i. Detta problem ska studenten senare redovisa i form av skriftlig rapport som ska behandlas vid ett seminarium. Vidare ska den studerande i samband med den arbetsplatsförlagda utbildningen inhämta kunskaper om arbetsplatsens organistion, mål, beslutsfattande och verksamhet. Dessa kunskaper ska studenten dokumentera samt senare redovisa och diskutera vid seminarier.
- Examinator
- Cathrine Reineholm
- Huvudområde
- Sociologi, Human Resource Management and Development, Pedagogik