759A53 · 7,5 hp · Avancerad nivå (A1F) · Human Resource Management and Development
Teoretisk fördjupning inom HRM/HRD
Ges · nästa start HT 2026
100 %
klarade senaste ordinarie tillfället
0100 · 5 dec 2025 · 8 studenter
100 %
klarade de ordinarie tillfällena, alla tillfällen de senaste 5 åren
0100 · 8 studenter
Modulen rapporterar bara godkända resultat, så andelen godkända visar inte hur många som inte klarade den.
Ingår i 1 program
Övrigt moment
0100 Examination
- VG
- G
Ordinarie tillfällen
100 % godkända · 8 studenter
- 100 %8
Senare tillfällen
Inga tillfällen med minst 5 studenter.
- Får VG: 25 % (8 studenter)
Visa små tillfällen (4)
Tillfällen med färre än 5 studenter, ofta tillgodoräknanden eller specialtillfällen. De ingår inte i någon siffra på sidan.
- 100 %2
- 100 %2
- 100 %4
- 100 %3
Om kursen
Mål
Efter avslutad kurs ska den studerande på avancerad nivå kunna:Kunskap och förståelse
- redogöra för begrepp, teorier, modeller och forskning om ett avgränsat kunskapsområde inom huvudområdet HRM/HRD
- redogöra för ett eller flera teoretiska perspektiv inom ett kunskapsområde samt hur perspektivet(en) kan tillämpas vid analys av insamlad empiri
Färdighet och förmåga
- systematiskt genomföra en litteratursökning där nationella samt internationella forskningspublikationer identifieras utifrån relevans och aktualitet i förhållande till valt kunskapsområde
- sammanställa en skriftlig kunskapsöversikt över ett avgränsat kunskapsområde där publicerade forskningsarbeten presenteras tematiskt
- muntligt diskutera den kunskap och de argument som ligger till grund för kunskapsöversikten
Värderingsförmåga och förhållningssätt
- kritiskt granska och värdera forskningsarbeten inom huvudområdet HRM/HRD utifrån teoretiska, metodologiska och forskningsetiska aspekter samt deras relevans för arbete och arbetsliv
Innehåll
I kursen fördjupas kunskaperna om ett för studenten valfritt kunskapsområde inom huvudområdet HRM/HRD. I kursen behandlas hur en kunskapsöversikt för ett avgränsat kunskapsområde genomförs, dels för att kunna beskriva det nationella och internationella forskningsläget, dels för att kunna redogöra för en teoretisk utgångspunkt som kan utgöra ett teoretiskt analysverktyg i en masteruppsats.
- Examinator
- Cecilia Enberg
- Huvudområde
- Human Resource Management and Development