723G92 · 7,5 hp · Grundnivå (G1N) · Företagsekonomi
Organisationsteori och analys
Ges · nästa start HT 2026
100 %
klarade senaste ordinarie tillfället
GRP1 · 20 sep 2024 · 6 studenter
100 %
klarade de ordinarie tillfällena, alla tillfällen de senaste 5 åren
GRP1 · 16 studenter
Modulen rapporterar bara godkända resultat, så andelen godkända visar inte hur många som inte klarade den.
Ingår i 2 program
Övrigt moment
GRP1 Gruppuppgifter
- VG
- G
Ordinarie tillfällen
100 % godkända · 16 studenter
- 100 %6
- 100 %10
Senare tillfällen
Inga tillfällen med minst 5 studenter.
- Får VG: 56 % (16 studenter)
Visa små tillfällen (3)
Tillfällen med färre än 5 studenter, ofta tillgodoräknanden eller specialtillfällen. De ingår inte i någon siffra på sidan.
- 100 %2
- 100 %3
- 100 %1
Övriga moment
Deltentor, inlämningar och laborationer. De ingår inte i siffrorna överst.
Inlämning eller laboration
UPG1 Individuell skriftlig uppgift
- VG
- G
- U
Ordinarie tillfällen
100 % godkända · 15 studenter
- 100 %6
- 100 %9
Senare tillfällen
Inga tillfällen med minst 5 studenter.
- Får VG: 53 % (15 studenter)
Visa små tillfällen (8)
Tillfällen med färre än 5 studenter, ofta tillgodoräknanden eller specialtillfällen. De ingår inte i någon siffra på sidan.
- 100 %2
- 100 %3
- 100 %1
- 100 %1
- 100 %1
- 100 %1
- 100 %1
- 0 %1
Om kursen
Mål
Efter avslutad kurs ska den studerande kunna
- diskutera olika trender i utvecklingen av organisationsteorier, deras funktion och konsekvenser
- reflektera och värdera olika teoretiska perspektiv och tillvägagångssätt i organisationsstudier
- kritiskt analysera, diskutera och kontrastera centrala teoretiska konstruktioner
- kritiskt analysera organisatoriska fenomen utifrån organisationsteoretiska perspektiv
Innehåll
I kursen behandlas organisationsteorins olika delområden. Särskild betoning läggs på innovation och teknikhantering, identitet och kultur, interventioner för hälsofrämjande arbetsliv och anställdas välbefinnande. Nutida organisatorisk verksamhet på arbetsplatser som till exempel hållbarhet, etik, jämlikhet och mångfald diskuteras.
I kursen fokuseras det på ett multiperspektiv. Samtida organisatoriska verksamheter diskuteras ingående. I kursen introduceras även olika organisatoriska, teoretiska perspektiv - till exempel hur organisationernas rationalistiska tänkande kontrasterar mot den kritiska tankeskolan; hur institutionella, miljömässiga, kulturella och etiska krav utmanar ekonomiska strävanden och tillväxtorienterade strategier.
I kursen varvas teorier med praktiska exempel från olika typer av organisationer.
- Examinator
- Janet Johansson
- Huvudområde
- Företagsekonomi