759A54 · 7.5 credits · Advanced level (A1F) · Human Resource Management and Development
Advanced Research Metods
Active · next start HT 2026
100%
passed the latest regular sitting
0100 · 16 Jan 2026 · 14 students
100%
passed the regular sittings, all sittings over the last 5 years
0100 · 21 students
This module only reports passing results, so the pass rate does not show how many did not pass.
Part of 1 programme
Other module
0100 Examination
- VG
- G
Main rounds
100% passed · 21 students
- 100%14
- 100%7
Later rounds
No sittings with at least 5 students.
- Get VG: 29% (21 students)
About the course
Aim
Efter avslutad kurs ska den studerande på avancerad nivå kunna:
Kunskap och förståelse
- redogöra för utgångspunkter för vetenskapsteoretiska inriktningar och forskningsmetoder inom huvudområdet HRM/HRD
- beskriva, analysera och diskutera valda forskningsproblem inom huvudområdet HRM/HRD på ett vetenskapligt och fördjupat sätt.
Färdighet och förmåga
- designa en empirisk studie där kvalitativa och/eller kvantitativa analysmetoder används
- tillämpa kvalitativa analysmetoder för fallstudier och interaktiv forskning
- tillämpa flervariabelanalysmetoder för kvantitativt designade studier
Värderingsförmåga och förhållningssätt
- kritiskt granska, diskutera och värdera olika typer av forskningsansatser utifrån metodologiska och etiska aspekter
- kritiskt förhålla sig till vetenskapsteoretiska inriktningar, forskningsdesigner och analysmetoder inom huvudområdet HRM/HRD
Content
I kursen behandlas vetenskapsteoretiska inriktningar och olika typer av forskningsdesigner inom huvudområdet HRM/HRD med fokus på analys av empiri. Praktiknära och komparativa metoder för att bearbeta och analysera kvalitativa och kvantitativa data behandlas. I kursen ingår också att värdera resultat och slutsatser av olika typer av forskningsarbeten samt granska dem utifrån kvalitetsaspekter samt forsknings- och forskaretiska överväganden.
- Examiner
- Mattias Hellgren
- Main field of study
- Human Resource Management and Development